济南中科核技术研究院2026年公开招聘启事

  • 发布时间:2026-04-28
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根据工作需要,济南中科核技术研究院现公开招聘工作人员。

一、社会招聘岗位(3类,共5人)

(一)岗位名称:算法工程师

招聘人数:2人

岗位职责:

1.负责基于X射线灰度图像的处理、分析及算法研发,特征识别等应用开发。

2.完成算法设计、实现、测试、工程化部署,完成应用调试。

3.完成专用数据集的采集、生成、标注。

4.完成技术文档,申请专利产生知识产权。

任职要求:

1.教育背景:图像处理领域相关专业(如数学、计算机等理工科)硕士以上学历。

2.熟练使用C/C++编程语言,熟悉MATLAB。

3.系统学习过数字图像处理相关课程,掌握图像处理基本方法(边缘检测、区域提取、特征提取、角点检测、图像分割等),具备将算法实现与部署能力;对基于傅里叶变换、小波变换的数字图像处理具有一定的理解。

4.系统学习过深度学习相关课程,熟悉目标检测、图像分割、图像去噪、图像生成等深度学习模型。

5.熟练使用OpenCV进行视觉应用开发;熟练掌握PyTorch、TensorFlow等深度学习框架的使用。

6.具有良好的代码编写习惯和文档撰写能力,具备良好的沟通及团队协作能力,良好的问题分析及学习能力。

(二)岗位名称:桌面开发工程师

招聘人数:2人

岗位职责:

1.全周期开发:负责Qt/C++软件模块的需求分析、架构设计、编码实现、单元测试及持续优化;编写符合行业标准的技术文档;参与代码评审,确保代码质量符合安全规范。

2.跨场景交付:独立完成工业级人机交互界面开发,实现设备控制、数据可视化等核心功能;支持现场部署调试,解决客户环境下的技术问题。

3.技术攻关:研究Qt6新特性,优化现有框架性能;开发通用组件库,提升团队复用效率。

任职要求:

1.教育背景:统招本科及以上学历,计算机、应用数学、自动化等相关专业。

2.核心能力:熟练使用VS/Qt Creator,掌握WPF与WinForm跨平台开发技术栈;能快速理解机械/自动化设备的控制逻辑。

3.综合素质:逻辑严谨,能独立分析复杂信号问题;具备需求转化能力(能将客户口语化需求转化为技术方案)

(三)岗位名称:机械工程师

招聘人数:1人

岗位职责:

1.产品开发与方案设计:主导或参与机械设备的研发项目,完成需求分析、可行性论证及机械系统总体方案设计。

2.机械设计与工程制图:负责非标自动化设备的机械结构设计,完成3D建模、总装图、部件图及零件工程图;参与设计评审,优化结构可靠性、可制造性及维护便利性。

3.技术文档与标准化:编制BOM清单、装配工艺指导书、设备操作手册等技术文件,确保图纸与文档版本受控。

4.装配调试与问题闭环:配合团队完成设备组装,主导机械系统调试,定位并解决调试中的异常问题;记录故障根因分析报告,推动设计迭代优化。

5.客户技术支持:对接内外部客户需求,提供现场或远程技术支援,快速响应技术问题并闭环。

6.全周期文档管理:归档项目全过程技术资料,符合ISO质量管理体系要求。

任职要求:

1.教育背景:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。

2.专业技能:熟练使用SolidWorks/AutoCAD等设计软件,掌握ANSYS/ADAMS等仿真工具者优先。

3.经验要求:1年以上非标自动化设备或精密机械设计经验,有完整项目落地案例;具备半导体、新能源、医疗设备等高精度行业经验者优先考虑。

4.其他:适应阶段性出差,具备较强的跨部门协作与抗压能力。

二、2026届校园招聘

(一)招聘对象:

面向国内外高校2026年12月31日前毕业的应届本科、硕士、博士毕业生。

(二)招聘岗位类别:

1.硬件研发类:电路设计、机械设计、硬件设计、固件开发等方向。

2.软件研发类:C++开发、图像处理等方向。

3.核技术类:核物理、核工程、辐射防护等相关方向。

三、简历投递

1.邮箱投递:发送简历至 lans_hr@ihep.ac.cn;邮件标题格式:应聘岗位 + 姓名 + 学历 + 学校 / 工作单位。

2.平台投递:智联招聘 / Boss 直聘搜索 “济南中科核技术研究院” 对应岗位。

3.有效期:自发布之日起长期有效,招满即止。

4.面试流程:简历筛选→技术面试→综合面试→录用通知;面试时间另行通知。

四、联系方式

联系人:顾老师

联系电话:0531-8576 6576


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